สำนักงานคณะกรรมการสุขภาพแห่งชาติ (สช.) ต้องการสรรหาเพื่อคัดเลือกพนักงานใหม่เพิ่มเติมบางตำแหน่ง

สำนักงานคณะกรรมการสุขภาพแห่งชาติ (สช.) ต้องการสรรหาเพื่อคัดเลือกพนักงานใหม่เพิ่มเติมบางตำแหน่ง ดังนี้
1. ผู้ชำนาญการด้านการพัฒนานโยบายสาธารณะ จำนวน 2 อัตรา
- อายุไม่เกิน 45 ปี วุฒิปริญญาโท ทางด้านสังคมศาสตร์ ศิลปศาสตร์ พัฒนาสังคม สาธารณสุขศาสตร์ นโยบายสาธารณะ รัฐประศาสนศาสตร์
- มีความรู้ความสามารถและประสบการณ์เกี่ยว ข้องกับการพัฒนานโยบายและสาธารณะมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี สามารถใช้งานโปรแกรมพื้นฐานทางคอมพิวเตอร์ (MS Word, MS PowerPoint, Internet ได้ดีพอสมควร
- มีทักษะในการสืบค้น วิเคราะห์ สังเคราะห์เชิงวิชาการ และข้อเสนอทางนโยบาย
- มีทักษะในการสรุป จับประเด็นในการประชุมและเวทีสาธารณะต่าง ๆ และสามารถถ่ายทอดนำเสนอได้ดี เชื่อมั่นในการทำงานในรูปแบบเครือข่าย การมีส่วนร่วมยอมรับความแตกต่างทางความคิด และชอบการทำงานจัดการความสัมพันธ์เครือข่าย
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีในการติดต่อประสานงานกับบุคคลทุกภาคส่วน ทั้งภายในและภายนอกองค์กร

2. ผู้ชำนาญการด้านการพัฒนากระบวนการนโยบายสาธารณะอย่างมีส่วนร่วม จำนวน 2 อัตรา
- วุฒิปริญญาตรี สังคมศาสตร์ ศิลปศาสตร์ พัฒนาสังคม นโยบายสาธารณะ สาธารณสุขศาสตร์ รัฐประศาสน ศาสตร์ หรือสาขาต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ความสามารถและทักษะในการพัฒนานโยบายสาธารณะเพื่อสุขภาพแบบมีส่วนร่วมตามกระบวน การสมัชชาสุขภาพ มีประสบการณ์การทำงานกับชุมชน เครือข่าย ประชาสังคม หน่วยงานภาครัฐ และภาคส่วนต่าง ๆ มาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี มีทักษะในการวิเคราะห์ สังเคราะห์ สรุปและนำเสนอได้ดี
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีในการติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร และพร้อมในการทำงานเป็นทีม มีความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ พื้นฐานในระดับดี

3. นักวิชาการหรือผู้ชำนาญการด้านการประเมินผลกระทบด้านสุขภาพ (HIA)
- มีอายุไม่เกิน 45 ปี
- วุฒิปริญญาตรี วิทยาศาสตร์สุขภาพ สาธารณสุขศาสตร์ พัฒนาสังคม นโยบายสาธารณะ สังคมศาสตร์ ศิลปศาสตร์ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง มีความรู้ความสามารถและทักษะในการพัฒนานโยบายสาธารณะ มีทักษะในการวิเคราะห์ สังเคราะห์ สรุปและนำเสนอได้ดี
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีในการติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร และพร้อมในการทำงานเป็นทีม มีความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ พื้นฐานในระดับดี

4. นักบริหารหรือผู้ชำนาญการด้านการพัฒนาและจัดการทรัพยากรมนุษย์
- อายุไม่เกิน 45 ปี วุฒิปริญญาตรี ทางด้านการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ ศิลปศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง มีความรู้ความสามารถและประสบการณ์ด้านการพัฒนาและจัดการทรัพยากรมนุษย์มาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี
- สามารถใช้งานโปรแกรมพื้นฐานทางคอมพิวเตอร์ MS Word, MS PowerPoint, Internet ได้ดีพอสมควร
- มีทักษะในการวิเคราะห์ สังเคราะห์เชิงวิชาการ สรุปและนำเสนอได้ดี
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีในการติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร

5. พนักงานบริหารจัดการทั่วไป หรือนักบริหารจัดการทั่วไป
- อายุไม่เกิน 35 ปี วุฒิปริญญาตรี ทางด้านการบริหารจัดการทั่วไป บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ ศิลปศาสตร์ พาณิชยศาสตร์
- มีความรู้ความสามารถและประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการมาแล้วไม่น้อยกว่า 3 ปี
- สามารถใช้งาน MS Word, MS Excel, Internet ได้เป็นอย่างดี
- มีทักษะในการวิเคราะห์ สังเคราะห์เชิงวิชาการ สรุปและนำเสนอได้ดี
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีในการติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร

ผู้สนใจเข้ารับการสรรหาเพื่อคัดเลือกเป็นพนักงาน ของ สช. สามารถส่งข้อมูลส่วนบุคคลและสมัครได้ที่ งานพัฒนาบุคลากร สำนักอำนวยการ สำนักงานคณะกรรมการสุขภาพแห่งชาติ ชั้น 2 อาคาร 88/37 ติวานนท์ 14 ต.ตลาดขวัญ อ.เมือง จ.นนทบุรี 11000 โทร. 0-2590-2489 โทรสาร 0-2590-2311 E-mail: nationalhealth@nationalhealth.co.th ทั้งนี้ สามารถ Download ใบสมัครได้ที่ http://www.nationalhealth.or.th

ข้อมูลส่วนบุคคล อย่างน้อยควรประกอบด้วย
1) ชื่อ-สกุล วัน เดือน ปีเกิด ที่อยู่ที่ติดต่อได้สะดวก
2) ประวัติการศึกษา
3) ประสบการณ์การทำงาน
4) เป้าหมายการทำงาน
5) ทักษะและภาษา
6) บุคคลที่อ้างอิง

เอกสารประกอบการสมัคร
- ใบสมัครหรือเอกสารแสดงข้อมูลส่วนบุคคลแบบอื่น ๆ
- รูปถ่ายหน้าตรง ขนาด 2 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน จำนวน 2 รูป
- สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน
- สำเนาวุฒิการศึกษา
- สำเนาใบรับรองการผ่านงาน หรือการมีประสบ การณ์การทำงาน (ถ้ามี)
- สำเนาเอกสารอื่นใดที่ท่านคิดว่าเป็นข้อมูลที่ควรใช้พิจารณาประกอบการกลั่นกรอง คุณสมบัติเบื้องต้น

หมายเหตุ ข้อมูลทั้งหมด สช. จะเก็บรักษาไว้เป็นความลับ